Работа в области учёта кадров в Озерске
Найдена 1 вакансия
Постоянная работа
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Будьте первыми
Разработка системы мотивации сотрудников (материальной/нематериальной). Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации (численность 150 человек). Развитие корпоративной культуры.
Законченное высшее образование и стаж работы в аналогичной должности от 3 лет. Владение современными hr-инструментами. Знание методов стимулирования, материальной...
26 июля26.07